貴州貴財(cái)招標(biāo)有限責(zé)任公司
人才引進(jìn)招聘公告
貴州貴財(cái)招標(biāo)有限責(zé)任公司成立于2003年，注冊(cè)資金1500萬(wàn)元，現(xiàn)屬貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司全資子公司，是貴州省成立較早、資質(zhì)最全、代理業(yè)務(wù)領(lǐng)域較廣、實(shí)力較強(qiáng)的綜合性招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)之一。擁有財(cái)政部頒發(fā)的“政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)證書”和貴陽(yáng)市住建局頒發(fā)的“工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)證書”。作為省內(nèi)多家招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，連續(xù)多年被評(píng)為貴州省、貴陽(yáng)市優(yōu)秀招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，擁有貴州省行政區(qū)域內(nèi)工程招標(biāo)代理行業(yè)信用評(píng)級(jí)AAAAA企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、基本原則
（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
根據(jù)公司發(fā)展需要，擬引進(jìn)1—2名在經(jīng)營(yíng)管理、造價(jià)等某一領(lǐng)域具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人才，充實(shí)公司中層干部職工隊(duì)伍，為公司加快全過程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)展步伐提供人才支撐。
三、引進(jìn)對(duì)象的基本條件
（一）自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（二）有強(qiáng)烈的改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奮發(fā)向上的工作精神，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作、推動(dòng)發(fā)展，工作業(yè)績(jī)良好；
（三）有強(qiáng)烈事業(yè)心和較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任管理崗位的組織協(xié)調(diào)能力和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作思路清晰；
（四）堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，具有正確的世界觀、價(jià)值觀和業(yè)績(jī)觀，能正確行使權(quán)利，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，清正廉潔，艱苦樸素；
（五）嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不忘初心、牢記使命，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、辦事果斷，密切聯(lián)系群眾，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作；
（七）應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（八）原則上應(yīng)當(dāng)具有兩年以上國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷；
（九）具備招投標(biāo)（采購(gòu)）行業(yè)的專職（從業(yè)）資格證或中級(jí)及以上職稱，了解建筑工程領(lǐng)域、工程造價(jià)、全過程工程咨詢相關(guān)知識(shí)，掌握招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等；
（十）具有編制和審核投標(biāo)（比選）文件的能力以及對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的能力或具備編制（審核）工程量清單、概算、招投標(biāo)預(yù)算的能力；
（十一）具備履行職責(zé)所需的身體條件。
四、引進(jìn)程序
（一）應(yīng)聘者提交有關(guān)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、資格證書和獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件等必要的證明材料。
（二）對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行審查。
（三）根據(jù)崗位需要，組織應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試，公司綜合辦公室根據(jù)筆試、面試情況提出引進(jìn)的具體意見，報(bào)公司黨委會(huì)研究討論。
（四）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
（五）公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)入職手續(xù)，試用期半年。工作崗位、聘用期限、社會(huì)保險(xiǎn)、雙方責(zé)權(quán)利等其他內(nèi)容在聘用合同中約定。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士；
電 話:0851-85226518；
地 址：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)北路233號(hào)貴州烏江能源集團(tuán)大樓四層。
貴州貴財(cái)招標(biāo)有限責(zé)任公司
2022年11月25日